現在日本は少子高齢化社会が進み、どこの企業も雇用問題を避けて通ることができません。現状、弊社でも採用問題が大きな課題となっています。条件に合う方を採用することは中小企業にとってとても厳しいのです。ですが、そんな中でも働き方を変えれば、良い人材はたくさん募れると考えます。
エンケラドス・テクノロジーズはその人に合った働き方ができる会社
厚生労働省でも「ワーク・ライフ・バランス」を打ち出して働き方を柔軟にしようと試みています。会社は雇用管理上、在宅ワークはとても扱いにくく、なかなか導入に踏み出せない会社もありますが、弊社ではその人に合った働き方ができるよう取り組みを行っています。
在宅ワーク経験12年。筆者である私も在宅ワーク経験者で、始めた当初はプログラマーとして開発業務に従事していました。
5年前、事務職に転職し現在も会社と自宅での業務をスケジューリングしながら行っています。
ここまで来るのにいろいろ大変なことがありました。